Всего летнюю производственную практику на предприятиях «Эн+ Тепло Волга» проходят почти 60 студентов вузов и техникумов. Ребята поделились, что одним из факторов принятия решения стало знакомство с сотрудниками на Дне открытых дверей и ярмарках вакансий.

«Энергетика — это двигатель современной экономики. Благодаря людям, которые работают в энергетике, функционирует всё, к чему мы привыкли: от смартфонов до транспорта, от бытовой техники до заводов», — так считает будущий инженер по техносферной безопасности Дмитрий Макаров.

На днях вместе с сокурсниками из Ивановского государственного энергетического университета он завершил оплачиваемую производственную практику на предприятиях «Эн+ Тепло Волга».

«В бюро охраны труда и промышленной безопасности ООО „Теплосети“ очень хороший коллектив. Мои будущие коллеги помогали осваиваться на практике, подробно объясняли тонкости рабочих процессов», — поделился Дмитрий.

Также будущему энергетику из Центрального федерального округа понравился благоустроенный, современный Нижний Новгород, в котором созданы все условия для жизни и работы. Дмитрий Макаров надеется окончить университет с «отличием» и устроиться на работу по своей специальности на предприятии.

Студенту 3 курса Энергоуниверситета по специальности «автоматизация технологических процессов и производств» Дмитрию Морозову пройти практику на Автозаводской ТЭЦ рекомендовали его друзья из вуза.

«Очень понравилось отношение персонала и руководства Автозаводской ТЭЦ к практикантам. Нам поставили конкретные задачи в работе, помогали, объясняли. После окончания университета буду работать по специальности, и одним из вариантов трудоустройства рассматриваю Автозаводскую ТЭЦ. Энергетики обеспечивают нас всеми необходимыми ресурсами. Люди этой профессии очень важны стране», — подчеркнул Дмитрий Морозов.

«После того, как нам рассказали о преимуществах для молодых специалистов Эн+, не осталось сомнений в выборе предприятия для последующего трудоустройства», — сказали будущие энергетики.

Сотрудники компании на постоянной основе ведут профориентационную работу в школах, презентуют возможности для наших сотрудников в техникумах и вузах, отмечает директор по персоналу филиала «Нижегородский» ООО «Эн+ Тепло Волга» Ольга Дворцова.

«Вопросы мотивационной поддержки и обеспечения социальных гарантий — одни из самых популярных не только у соискателей, но и у родителей выпускников школ, техникумов, вузов. „Эн+ Тепло Волга“ предоставляет талантливым ребятам целевые договоры на обучение, гарантирует оплачиваемую практику и трудоустройство. Также у студентов есть возможность принять участие в Стипендиальной программе компаний Эн+ и РУСАЛ. Помимо этого, для сотрудников компании действуют бонусы и льготы: компенсация стоимости обучения в вузах, ДМС, скидки на занятия спортом в ФОКах, санаторно-курортное лечение, скидки до 90% на оплату летнего отдыха детей и многое другое», — поделилась Ольга Дворцова.

Пресс-служба «Эн+ Тепло Волга»