Упpавление кадpов

О подразделении

Управление кадров является самостоятельным структурным подразделением ИГЭУ, подчиненным непосредственно ректору Университета.

Задачи: организация работы по обеспечению подбора, расстановки, изучения и использования научно-педагогического, инженерно-технического, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и иного персонала; участие в формировании стабильного коллектива; создание кадрового резерва и работа с ним; организация системы учета кадров, анализ текучести кадров.
Функции:
1. Разработка текущих и перспективных планов комплектования ИГЭУ кадрами в зависимости от стратегии развития университета.
2. Заключение трудовых договоров, оформление приема, перевода и увольнения работников; зачисление, перевод, отчисление студентов дневной и заочной форм обучения в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами ректора ИГЭУ; выдача различного рода справок работникам и студентам университета.
3. Ведение личных дел сотрудников и студентов ИГЭУ.
4. Учет личного состава университета.
5. Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам.
6. Участие в подготовке и организации работы по персональному распределению выпускников вуза, выдача направлений на работу.
7. Выдача выпускникам вуза дипломов о высшем образовании, их учет и отчетность.
8. Подготовка документов, необходимых для назначения пенсий работникам ИГЭУ, представление их в органы социального обеспечения.
9. Контроль за исполнением руководителями подразделений постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами.
10. Принятие мер по трудоустройству высвобождающихся работников.
11. Составление всей установленной отчетности по вопросам кадров.
12. Ведение подготовки дел к сдаче в архив.